浙江省出台公共机构节约能源资源“十四五”规划

为深入推进“十四五”时期公共机构节约能源资源工作高质量发展，开创绿色低碳发展新局面，近日，省机关事务管理局、省发改委联合印发《浙江省公共机构节约能源资源“十四五”规划》（下称《规划》）。

“十三五”以来，全省各级公共机构坚持绿色发展理念，以节约型公共机构示范单位创建为抓手，不断深化用能改革，严格目标考核，细化管理举措，以能源“双控”倒逼高质量发展，取得了积极进展。截至2020年底，人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量比2015年分别下降16.21%、10.66%和18.44%，圆满完成“十三五”能源资源节约目标任务。

《规划》要求，“十四五”期间，全省各级公共机构以数字化改革为牵引，以共同富裕示范区建设为契机，扎实推进公共机构节约能源资源工作高质量发展，广泛形成绿色低碳生产生活方式，充分发挥公共机构的示范引领作用。要实施公共机构能源和水资源消费总量与强度双控，以2020年能源、水资源消费以及碳排放为基数，2025年公共机构单位建筑面积能耗下降5%、人均综合能耗下降6%，人均用水量下降7%，单位建筑面积碳排放下降7%。

《规划》要求全省各级公共机构提升示范创建水平、强化节水护水力度、夯实绿色文化基础、构建能源管理体系、探索“双控”定额机制。据了解，“十四五”期间，我省力争新增100家省级以上节约型公共机构示范单位；全部县（市、区）级以上机关和60%的事业单位建成节水型单位；同时，推动公共机构带头使用新能源汽车，会同相关部门持续推进党政机关等公共机构办公建筑需求响应绿色改造等。

“十四五”期间，我省还将推进绿色生活创建工程、绿色数据中心工程、绿色食堂建设工程、“零碳”公共机构工程、合同能源（碳）管理工程这五大重点工程，力争全省80%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关、全省70%以上的高等院校建成绿色学校，进入重点用能单位的医疗机构完成智慧后勤综合管控系统建设；新增26家公共机构绿色数据中心；力争实现全省县域“公共机构绿色食堂”示范点全覆盖；建立“零碳”公共机构管理与评价规范的标准体系，建设乡镇以上“零碳”党政机关等公共机构300个；力争每年能源资源消耗费用支出稳中有降。