四举措助推浙江湖州河湖长制从“新”出发！

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　　2022年是我省河湖长制全新启航之年，各地以全面建立河湖长制工作联席会议制度为契机，推动我省河湖系统治理工作再上新台阶。今天，且看湖州怎么干。
　　近年来，湖州市全面推行河湖长制，高标准建立河湖长体系，不断优化河湖管理保护格局，营造山清水秀的生态环境。4月21日，湖州市召开全面推行河湖长制工作联席(扩大)会议，推进河湖长制工作再出发。目前，该市共有34名市级河湖长、119名县(区)级河湖长、680名乡镇级河湖长和2801名村级河湖长。
　　1 ► 创新全民参与机制
　　发动各级人大、政协、群团组织和广大百姓参与治水护水，形成企业主体包河、党员干部巡河、志愿者护河、民间人士爱河、代表委员督河、保洁员亲河的良好局面。配套搭建河长辅助体系，为河湖长配备“河道警长”939名，协助各级河湖长参与河道、湖泊管理，打击涉水违法犯罪。打响共青团“河小青”、妇联“美丽河嫂”品牌。组建2000多支民间护水组织，共有各类民间河长、河道志愿者6000余名，开展志愿治水10万余人次，群策群力推动河长制工作持续深化。
　　2 ► 创新智慧巡河机制
　　全面建成市、县两级河长制信息化管理系统，将全市各级河道及小微水体信息、河长信息全部纳入大数据云管理，实现巡河轨迹实时化、巡河日志电子化、巡河记录可追溯，建立集“水质水情、交办督办、考评考核”为一体的信息化管理模式。长兴县创新试点打造“河长在线”平台，成果向全市推广。采用“德清一号”卫星强化大数据地理信息应用，全面推广电子眼、无人机、河长工作站、在线遥感监测等信息化管理模式，县区无人机每年飞行时间不少于1000小时，实时远程监控，利用现代化技术实现长效管护 “全天候、全时段、无盲区”。
　　3 ► 创新监督考核机制
　　健全完善市县联动、部门联动、区块联动的督考机制，每半月组织县区之间、乡镇之间开展交叉检查与问题整改，对重点区域、重点领域实行联动检查、常态督查。以重点航道河道沿线企业排污处理情况、河湖长制实施情况、防洪排涝工程项目实施情况等为重点，开展一月一查，对严重问题通过 “电视问政”“曝光台”等全民监督平台进行曝光，推动问题整改和责任落实。制定出台《湖州市河长制长效机制考评细则》，明确4大类15项具体考核内容，2021年共出动各类督查人员1.5万余人次，督查河道及小微水体2万余个(条)。
　　4 ► 创新区域联动机制
　　打破行政区域限制，建立太湖共治机制，签订湖州—嘉兴、湖州—吴江环境友好区域协作意见，建立联动治水机制。南浔区和桐乡市以桥梁、道路、建筑、浜口等为标志，合理划分两地河长的责任区域，实行“属地负责、分段包干”管理，彻底解决跨界河道污染问题。德清县和南浔区、吴兴区围绕跨界河道，建立河长联动工作机制，上下游、左右岸共同治理、共享成果。
　　原标题：河湖长制再出发③ | 四举措助推湖州河湖长制从“新”出发