六安市舒城县围绕“五化”目标全力推进环长制工作

六安市舒城县生态环境保护专项监督长制试点工作自实施以来，在县委、县政府高度重视下，在省、市生态环境部门的大力支持下，结合实际、开拓创新、稳步推进，初步建立起县乡村联动、全方位保障、多角色参与、智能化办理的环境监管网格体系，较好实现了环境问题及时发现、及时处理、及时解决目标。绝大多数环境问题解决在基层，化解在萌芽中，有力地保护了生态环境，维护了社会和谐稳定。
　　一是队伍配备合理化。根据乡村人口规模，全县选配环境监督员1029名，含换届退休村干部156人、村民组长265人，队伍人员配备优良，监管力量壮大，号召宣传作用显著。县、乡、村三级环境监督长积极贯彻落实党政同责、一岗双责，对辖区内生态环境问题重视到位、关注到位、解决到位，推动环境监督工作有序开展。
　　二是业务培训精细化。开展多轮针对环境监督长、监督员的政策理论、环保法规、岗位职责、业务操作等方面培训，乡镇环长制办公室指导到村到人，手把手教学，确保每位环境监督员职责明晰、分工明确、流程明了、操作规范。
　　三是问题上报全面化。环境监督员以网格为单位，做好生态环境问题和环境风险隐患的发现、排查、登记、上报、监督等工作。截至11月底，已上报并处理环境问题3301条，就问题来源来看，巡查发现3264条、群众举报17条、上级交办20条；就问题类型来看，固废占30%，大气占4.5%，水占5.5%，土壤占4%。环境监管领域覆盖面广、问题发现渠道多样，确保无“盲区”。
　　四是处理办结高效化。优化设立了环境监管“一手拍”平台，一经发现环境问题随拍随传，第一时间上报村级环境监督长，对于跨区域和重大环境问题实行逐级上报，做到早发现、早排查、早处理。平台运行以来，截至目前共计上传1130条环境问题，真实做到高效化运转、精准化处理。
　　五是统筹调度常态化。县环长制办公室利用环境监督长制工作平台，对全县环境问题上报、处理、办结等流程实时掌控、统筹调度，对于工作进度滞后单位及时进行约谈。成立督查组深入镇、村，对基层环境监督长制度建设和环境监督员履职情况开展督查，并将督查结果纳入年终考核内容，有效推动了全县环境监督长制工作深入落实。
　　原标题：六安市舒城县围绕“五化”目标全力推进环长制工作