无私奉献获美誉 矢志环卫写春秋

“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神是宁夏回族自治区灵武市环卫职工生生不息的精神动力。灵武市综合执法局环卫大队队长杨瑞娟是一名平凡的环卫工人，她将自己的一生毫无保留地献给了钟爱的环卫事业。

1990年参加工作的杨瑞娟，先后在机运队、绿化队、党建办、智慧城管工作过。无论在哪个岗位上，她都爱岗敬业、任劳任怨，在最短的时间里适应新岗位、进入新角色。2016年，因工作出色，杨瑞娟被任命为环卫大队队长。在工作中，她深入一线，靠前指挥，与同事一起工作在现场，及时发现问题、解决问题。杨瑞娟相信，办法总比困难多，群众的问题解决了才能安心。

“环境卫生是一个城市的脸面，清洁工作不能有丝毫马虎。”杨瑞娟每天最早到单位、最后一个回家，节假日也常常放弃休息。她深知“喊破嗓子，不如做出样子”的道理，无论是春季除尘、夏季清污，还是秋季扫叶、冬天铲雪，她都踊跃参加、坚守一线。尤其是在疫情防控期间，作为一名环卫岗位的“领头雁”，她义无反顾挺身而出，带领全市环卫人不停歇地奋战在一线，加大对城区各主要路段环卫保洁力度，集中清理背街小巷的卫生死角。用默默劳作换来市容洁净，有效地控制病菌滋生。

刚担任队长时，面对影响城市环境的瓶颈问题，杨瑞娟看在眼里、急在心上，她每天跑现场收集影响市容的问题，仔细琢磨、认真思考，在一个月的时间内，先后发现影响市容的问题100余条，需要立即整改的60余条。遇到矛盾和问题，她总是想方设法就地解决。她带领环卫大队清除了2360万次（处）“三乱”（乱张贴、乱涂写、乱刻画），根治了多年来影响城市美化的难题。杨瑞娟创新完善管理模式，建立联动机制，成功实现了“环境治理精细化、培育职工精英化、城市美容精品化”，使得城区环境卫生大大改善。针对灵武市垃圾分类工作开展晚、零经验的现状，杨瑞娟主动学习其他城市先进经验，积极探索适合本市的举措，从安排部署、宣传发动、设施布局、分类处置几个方面着手推进垃圾分类工作，深入小区、学校、广场等处开展宣传教育，让广大市民认识到实行垃圾分类的重要性和必要性，让更多人行动起来。在短短一年时间里，灵武市环卫工作连上三个台阶，受到广大人民群众的一致好评。

生活中，杨瑞娟是一位热情、开朗、乐观向上的人，待人真诚，与人为善，与周围同事相处十分融洽，大家都爱和她交心交友。看到一些职工在工作中情绪不稳定，她就主动找其谈心，了解原因，帮助化解她们的“烦心事”。只要发现谁家生活有困难、家庭有矛盾，她就像对待自己的亲人一样，主动询问帮助解决，大家都亲切地称她为“有情有义的队长”。她先后与职工谈话120余次、解决问题80余次、看望生活困难职工50余次。在她的努力和带动下，环卫队伍越来越稳定，工作质量和工作效率也越来越高，每一位环卫工人在净化、扮靓城市中都发挥出了自己积极的作用，在职工心中，城市美容比自己美容更为重要。

多年来，杨瑞娟的辛苦付出得到了领导和群众的认可、肯定，2006年～2016年连续在单位年度考核中被评定为“优秀”，多次被评为优秀党员、先进工作者，先后获得“2017年灵武市最美职业女性”“2018年银川市先进工作者”“银川市巾帼建功标兵”“2019年银川市优秀共产党员”等荣誉称号。