招聘环卫车队长时，如何迅速直观评估他的能力？

很多环卫公司都会面临这样一个问题：

招聘时不知道这个车队负责人能力如何，短短个把小时的面试很可能只是了解面试者的皮毛，等到上岗后才发现并非如他自己所说的那么有经验有能力；

环卫公司老板、大区经理或者环卫项目经理们常常摸不准自己手底下的项目经理或者车队长哪个人更有潜质、哪个人能力不足。如果清楚了解他们的弱项和强项，就能够有针对性地提升、管理团队；

很多车队负责人总觉得自己能力欠缺，但又不知道哪里欠缺，想要提升却无从下手……

那么有没有方法能够直观、迅速地评估一个车队负责人的能力呢？

为此，环卫科技网与多位环卫运营总监、项目经理、车队长反复沟通，在去年试题基础上，重新为大家设计了这套《2021年环卫车队负责人能力测试题全国卷》试题。

目前已有207人参加，甚至很多环卫高层拿去进行全公司测试～

这是绝对是一次难得的测试机会！

本周末将会开放答案，7月11日，也就是我们的环卫车队管理课结课后，将关闭测试通道～

想参加的抓紧了哦！关注环卫微学院公众号，回复【车队】即可参加。

本套试题题目从车辆维修保养、车队人员管理、日常作业，甚至车队风险防控、安全管理……

无一不有。

一个环卫车队负责人所需要的全部知识板块都涵盖了。

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想学习更多环卫车队知识，就来参加环卫科技网举办的《环卫车队能力提升高级训练营》。

由于后面课程排的很紧张，很有可能这是2021年最后一期车队培训！

7月5号开课！欲报从速！