宁夏银川：实施“四个一批”干部挂职锻炼计划 为高质量发展蓄势储能

【宁夏银川：实施“四个一批”干部挂职锻炼计划 为高质量发展蓄势储能】：人民网银川5月12日电 近年来，银川市坚持把经济建设、发达地区、吃劲岗位、复杂环境作为培养干部的主阵地，持续组织实施“外挂、下挂、上挂、特挂”“四个一批”挂职锻炼计划。四年来，银川市共“外挂”42名、“下挂”531名、“上挂”65名、“特挂”62名，实现短期推动工作和长期培养干部双加强，为银川市高质量发展蓄势储能。为了让“四个一批”挂出成效、炼出真金，银川市首先在精准选派上下功夫。银川市委组织部有关负责人说。据悉，在挂职前，银川市根据产业定位和发展需要，结合干部培养方向和挂职岗位，为挂职干量身制定工作重点和任务清单，同时为挂职干部“上岗”铺路搭桥，穿针引线。