作风能力提升年 | 完善机制、细化流程……市北区各单位压实工作提质提效

【作风能力提升年 | 完善机制、细化流程……市北区各单位压实工作提质提效】：自“作风能力提升年”活动开展以来，市北区各单位埋头苦干实干，以党建为引领、以创新求突破、以实干促发展，为全面建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区，奋力谱写市北区高质量发展新篇章贡献力量。以居民需求为导向统筹辖区内外各类组织和资源，充分调动体制内34家部门84条赋能网格资源和区街两级860家“红色合伙人”力量参与基层治理和服务。今年以来，体制内资源及“红色合伙人”助力赋能典型案例在人民日报等平台累计宣传727次，让全社会都了解多元主体参与文明典范城市创建的感人事迹，进一步提升体制内资源及“红色合伙人”的认同度和影响力，引导全社会力量参与建设美好家园。